L’ESLSCA Rabat renforce ses partenariats

L’ESLSCA Rabat renforce ses partenariats

Dans le cadre de la mise en œuvre d’une collaboration dynamique et évolutive avec les différents établissements universitaires, ESLSCA Business School-Campus Rabat a signé  plusieurs conventions de partenariat avec  l’Université Ibn tofeil de Kénitra, la Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales-Souissi relevant de l’Université Mohammed V de Rabat et l’Ecole Normale de l’Enseignement Technique de Mohammedia  relevant de l’Université Hassan II de Casablanca.

A travers ces conventions, ESLSCA Business School-Campus Rabat souhaite concrétiser sa vision de contribuer au développement de la formation supérieure, en adéquation avec le marché de l’emploi, et l’évolution des besoins du secteur en cadres supérieurs qualifiés.

En effet, ces conventions ont  pour objet la mise en œuvre d’une collaboration mutuellement bénéfique pour les deux établissements, à travers la promotion des échanges scientifiques et techniques dans la formation et la recherche dans les domaines d’intérêt commun.

De plus, plusieurs  conventions de partenariats ont été également  signées avec de grandes entreprises (la CDG Capital, AL AKHDAR Bank, le cabinet Audigroup, le cabinet ESTRELLIS …etc) dans le but de mutualiser  les efforts, les  compétences et de favoriser les synergies en matière de formation et de partage d’expérience et  des connaissances sectorielles et métiers.

Ce rapprochement avec les entreprises permet  aux étudiants de l’ESLSCA Rabat de se projeter  rapidement dans la vie professionnelle, en participant  notamment à des projets dans le cadre de la « Junior entreprise », en collaboration avec les entreprises partenaires.

Il  leur permet aussi de bénéficier des enseignements dispensés par les responsables de ces  entreprises qui animent certains modules et facilite leurs insertions dans le marché de l’emploi.

Finalement, le contact permanent avec les entreprises permet à l’école d’offrir des programmes à forte valeur ajoutée et en adéquation avec les exigences évolutives du monde de l’entreprise.

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