Les apports d’une formation continue en management
1- QU’EST-CE QUE la formation continue ?
La formation continue est un processus d'apprentissage organisé à partir d'objectifs précisés pouvant être formulés en termes de compétences à acquérir et pouvant être évalués sur la base des compétences acquises.
Il s'agit de toute formation entreprise après des études académiques. Elle a pour but l'amélioration des compétences professionnelles en vue de perfectionner la qualité des prestations.
2- Les apports de la formation professionnelle :
- Acquérir une qualification ou un certificat reconnu dans la profession et la reconnaissance de ses compétences au sein de l'entreprise.
- Faire évoluer ses compétences et ainsi être acteur de son évolution professionnelle.
-Augmenter son employabilité dans un secteur sous tension.
- Garder son poste tout en étant formé
-Améliorer la qualité de son travail, sa capacité d’adaptation et son ouverture aux autres.
-Avoir un regain de motivation
- Diminuer sa résistance au changement
-Avoir davantage confiance en ses capacités
-Inciter les autres employés de l’entreprise à suivre des activités de formation.
La formation professionnelle donne la possibilité à chaque individu, indépendamment de son statut, d’avoir et d’actualiser ses connaissances ainsi que ses compétences. C’est un point essentiel afin d’être acteur de sa vie professionnelle.