FORMATION EN GESTION HÔTELIÈRE : COMMENT CHOISIR ?

Licence professionnelle, BTS, formation à distance ou master exécutif, les formations ne manquent pas ; mais encore faut-il celle qui correspond le plus à son profil et qui réponde le mieux à son objectif professionnel. Dans cet article, vous trouverez des conseils pour mieux étudier vos options et surtout, bien profiter de votre formation.

1. Objectifs de la formation

Les parcours de BAC+3 et BAC+5 en gestion hôtelière visent à former de futurs responsables d’établissements hôteliers et de restauration, à l’organisation, au management et à la gestion des contraintes administratives et économiques d’une entreprise d’accueil.

Les compétences communicationnelles et linguistiques ainsi que la maîtrise des outils informatiques font également partie du contenu de ces formations. Elles permettent aux diplômés de s’adapter aux contraintes du métier, notamment la mobilité géographique, la multi culturalité de l’environnement professionnel ainsi que la transformation du mode de consommation en termes d’outils utilisés.

2. Comparez vos options

Lors de vos recherches, il est important de noter les éléments suivants concernant chaque formation : 

  • conditions d’admissibilité ;
  • outils pédagogiques et matériels utilisés par l’établissement ;
  • programme d’études (contenu de la formation, méthodologie, stages et projet de fin d’études) ;
  • qualité, durée et caractéristiques de la formation ;
  • employabilité et débouchés professionnels

Ces critères vous aideront à évaluer, objectivement, les différents projets de formations qui vous sont proposés.

3. Préparez votre insertion dans l’entreprise dès le démarrage de votre formation

Au terme de votre recherche, vous devez faire le choix d’une formation qui vous permettra de vous initier au monde de l’entreprise dès les premiers mois de formation. En effet, le master est souvent une passerelle vers le monde professionnel.

A travers ses parcours d’excellence de Bac+3 et (de BAC+5) Masters, Ostelea Rabat, School of Tourism & Hospitality s’engage à assurer l’intégration professionnelle de ses lauréats en misant sur ses atouts : 

  • Un réseau stratégique de partenaires académiques, institutionnels et privés ;
  • Des cycles de rencontres et de networking avec des experts et des dirigeants d’entreprises touristiques ;
  • Participation aux événements liés au secteur ;
  • Corps professoral multiculturel ;
  • Développement des « soft skills » à travers un cycle de coaching et de développement personnel ;

Quelle que soit la formation que vous choisissez, il faut toujours garder en tête vos ambitions professionnelles.

Un programme de formation, répond toujours à un besoin. Prenez le temps d’évaluer votre profil et de détecter vos besoins et ambitions. Le choix de votre formation se fera dans des conditions optimales et votre décision sera plus efficace.